广西师范大学

广西师范大学人力资源管理专业

广西师范大学人力资源管理

专业名称：人力资源管理

广西师范大学人力资源管理

学制4年，授予管理学学士学位。

培养目标：本专业以培养高素质、厚基础、宽口径人才为目标，培养思想政治素质好、专业基础扎实、实践能力强、创新精神和创新能力，在企业、事业单位和政府部门进行人才管理和相关教育、科研工作的复合型人才。

培养要求：本专业要求学生具备管理和人力资源管理知识和能力，了解本专业理论的前沿和发展趋势，掌握现代人力资源管理的基本方法和手段，熟悉人力资源管理的各个过程，具备学习、思维、研究、表达和组织管理能力，分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

主要课程：管理原则、经济原则、人力资源管理、公共管理、组织行为、现代决策、人力资源评估理论与方法、人力资源会计、绩效考核与薪酬管理、人力资源招聘技能、人力资源管理培训与开发、电子政务、公关、社会保障、高等数学等。

广西师范大学人力资源管理

广西师范大学学生评价：

普通书，班里学习氛围不错。因为大家都被调整了，所以会更加努力。司法考试，班里大部分人都通过了，还有一些科目是法律考试。学习氛围还不错，就专注于考证。